Kolika je realna zarada njegovatelja u Njemačkoj?

Potražnjom za stručnim medicinskim osobljem na njemačkom tržištu rada nisu stvorene perspektive samo za liječnike i njegovatelje iz brojnih europskih i svjetskih zemalja, već i za tvrtke koje se bave vrbovanjem ovih kadrova i njihovim dovođenjem u Njemačku, piše Deusche Welle

Jedna od njih je i Agencija IPP Health iz Kölna, koja već četiri godine po nalogu njemačkih klinika i drugih zdravstvenih ustanova dovodi potrebnu radnu snagu iz Španjolske, Italije i Poljske, a već godinu dana i iz Bosne i Hercegovine, Hrvatske, Srbije i Indije.

Preko ove agencije je iz tri zapadnobalkanske zemlje do sada više od 100 njegovatelja došlo u Njemačku.

U opisu njihove djelatnosti je organizacija sastanaka i razgovora s grupama zainteresiranih njegovatelja, potpisivanje ugovora o radu, a potom i posredovanje u dobijanju viza, pronalaženju stanova, priznavanju diploma i prijave u Njemačkoj.

Dosadašnja pozitivna, ali i negativna iskustva ove agencije u zapošljavanju njegovatelja putokaz su za sve one koji se namjeravaju okušati u ovoj struci na njemačkom tržištu rada.

Na početku su mnogi njegovatelji nezadovoljni, ističe dipl. Ing. Kay Simon, vlasnik i direktor IPP Healtha.

„Prvih nekoliko mjeseci je stresan period za njegovatelje koji dolaze ovdje. Oni se suočavaju s kulturološkim šokom, snalaženjem i uklapanjem u novu životnu i radnu sredinu, jezičnim barijerama, nedostatkom obitelji i brojnim drugim obavezama koje podrazumijeva taj životni korak", pojašnjava Simon.

Stoga je, dodaje on, veoma važna psihološka i svaka druga priprema za život u novoj sredini.

„Njemački jezik je težak i što je veći nivo poznavanja jezika i stručne terminologije, to će integracija u društvo i komunikacija s kolegama na radnom mjestu biti brža i lakša. Većina kandidata mora pohađati i dodatne tečajeve jezika i to je nešto s čim moraju računati.“

Izuzetno je važan odabir grada u kome se nude radna mjesta za njegovatelje, pojašnjava Simon: "Moj savjet je da njegovatelji, prije nego se informiraju o specifičnostima vezanim za određene gradove, ne prihvaćaju prvo ponuđeno radno mjesto. Recimo, u Münchenu najam za samo jednu manju sobu iznosi oko 700 eura, u Kölnu, Hanoveru i Hamburgu se za isti smještaj treba izdvojiti oko 500, dok se u manjim sredinama za 250  eura mogu iznajmiti i manji stanovi. Obitelj s dvoje djece ne može sebi priuštiti da živi u nekom većem gradu.“

Simon onima koji namjeravaju dovesti obitelji u Njemačku savjetuje da odaberu neki grad u kome će njihova primanja biti dovoljna za potrebe svih članova jedne obitelji. Naime, događalo se da neki njegovatelji, koji donesu ishitrene odluke, nakon nekoliko tjedana odustanu od svega i vrate se u svoje zemlje.

I u ovoj branši, nažalost, ističe Simon, postoje „crne ovce“. To su agencije koje njegovateljima obećavaju zaradu od čak 3.000 eura.

„To smo uočili tijekom razgovora s potencijalnim kandidatima, koji kažu da imaju bolju ponudu od one koju im mi nudimo. No, kada ti ljudi dođu u Njemačku, čeka ih neugodno iznenađenje i zarada od 1.900 eura, što je u svim saveznim pokrajinama prosječno primanje na početku karijere njegovatelja. Te tvrtke obećavaju sve samo da dođu do potrebnih kadrova i zarade svoj honorar.“

Njegovatelji, naravno, pojašnjava on, mogu zaraditi više novca od početne sume, ali to ovisi od njihovog dodatnog angažmana: noćnih smjena, rada nedjeljom i aktivnosti koje se posebno plaćaju.

Kod odabira agencija koje posreduju u zapošljavanju svakako treba birati one koje imaju dobre ocjene od strane osoba koje su preko nje dobile zaposlenje.

Medicinsko osoblje, poput njegovatelja, na početku, tijekom probnog rada, zarađuje u prosjeku 1.900 eura i na tom nivou ostaje sve do priznavanja stečene školske spreme, koja, u zavisnosti od pokrajine do pokrajine, traje od tri do šest mjeseci. Poslije toga oni mogu očekivati prosječna primanja od 2.400 eura.

„Iskustva su pokazala da se početna zarada, zahvaljujući dodatnom angažmanu u noćnim smjenama i tijekom vikenda, može povećati za 20-30%. To je neki prosjek", kaže Simon.

Potrebno je znati i to da su primanja izražena uvijek u bruto iznosu, te da se od te sume moraju platiti sve zakonom predviđene dadžbine. Treba istaknuti i da u njemačkom poreznom sustavu manje novca za porez izdvajaju oni koji imaju obitelj . Primjerice, samcu od 2.400 eura bruto zarade, poslije odbijanja poreza i ostalih dadžbina, ostaje oko 1.600 eura, dok njegovatelji s obitelji mogu računati sa oko 1830 eura, kao i sa oko 190 eura dječjeg doplatka po djetetu.